Достижения Шэньяна в привлечении высококвалифицированных специалистов (2)

16 октября, ?Жэньминь жибао? онлайн -- ?В прошлом году я узнала о мероприятии ?Поездка докторов в Шэньян? у подруги по вузу и приняла участие в нем, затем решила остаться в Шэньяне?. Теперь доктор по специальности ?Биомедицинская инженерия? Северо-Восточного университета Китая Лю Цзинъюй уже является менеджером проекта группы иммунотерапии Шэньянской фармацевтической корпорации ?Саньшэн?. ?Зарплата удовлетворительная, условия работы и жизни идеальные?, – сказала Лю Цзинъюй.

Город Шэньян усилил углубленное освоение и использование человеческих ресурсов, и сделал уверенные шаги в кадровой работе. ?Поездка докторов в Шэньян? – это специальная ярмарка вакансий для докторов наук, организованная Шэньяном на высшем уровне, с приложением наибольших усилий в последние годы. Лучшие возможности трудоустройства, целенаправленная политика привлечения специалистов, прекрасная среда для проживания, работы и личного развития, тщательное обслуживание и обеспечение… благодаря этим благоприятным условиям мероприятие ?Поездка докторов в Шэньян? привлекло и собрало многочисленных талантливых людей, чтобы они могли начать инновационную деятельность и предпринимательство в Шэньяне.

26 и 27 мая прошлого года город Шэньян провел встречу, прямую трансляцию, посещение рабочих мест и другие мероприятия, нацеленные на ознакомление с вакансиями, в которых приняли участие 1318 докторов наук, в том числе 14 зарубежных. В ходе мероприятий было получено 3249 резюме, проведены встречи с 2050 докторами, 417 докторов подписали рабочие контракты, решив выбрать Шэньян и укорениться в этом городе.

От регистрации и приезда в Шэньян до встречи, переговоров и отъезда из Шэньяна, город предоставил гостям всесторонний и заботливый сервис. На цифровой платформе обслуживания талантов был открыт канал регистрации, через который специальная команда принимала регистрационную информацию в режиме реального времени. Сформирована команда обслуживания: из организационного отдела парткома города и управления трудовых ресурсов и социального обеспечения были переведены работники, которые составили команду из 60 специалистов по обслуживанию, для каждого из них были назначены три волонтера, чтобы вместе обслуживать 25 докторов. За 5 дней до приезда докторов команда связалась с ними и общалась по программе поездки, предоставила ряд услуг, а именно консультации по бытовым вопросам, руководство по карте, организацию проживания, питания и т. д.

Чтобы искреннее поприветствовать докторов, которые приезжают издалека, Шэньян встречает талантов с наибольшей любезностью.

?Секретарь парткома встречает гостей? – на вокзале Шэньяна секретарь парткома и другие руководители города встретили 106 докторов, приехавших на поезде ?Таланты для возрождения Шэньяна?. ?Совместное развитие и покорение будущего: сегодня, завтра и каждый день в будущем, Шэньян ждет тебя, приветствует тебя и обнимает тебя? – Шэньян сердечно приглашает талантов со всего мира на свидание с городом.

?Начальник отдела провожает гостей? – начальник организационного отдела города Шэньян провожал докторов в аэропорту ?Таосянь?, выражая надежду, что доктора приедут в Шэньян еще раз, будут работать и жить в этом городе.

?Предприятия принимают гостей? – организовано посещение докторами ведущих предприятий Шэньяна. Доктора глубоко ознакомились с промышленными особенностями и научно-инновационными ресурсами города, близко почувствовали патриотические стремления Шэньянской авиастроительной компании Китайской корпорации авиационной промышленности, называющейся ?Колыбелью китайских истребителей?, увидели своими глазами многочисленные достижения Шэньяна в области науки и техники, имеющие важное значение для развития государства, таких как подводный аппарат ?Хайдоу-1?, а также испытали трансформацию старой промышленной базы Северо-Восточного Китая.

?Экскурсия по городу? – организована поездка докторов в музей ?Гугун? Шэньяна и другие достопримечательности, чтобы почувствовать культурные традиции города, а также посещение ряда старых кварталов с местной спецификой, таких как ?Лаобэйши?, ночной рынок ?Сайта?, чтобы они могли познакомиться со средой для жизни и работы в Шэньяне.

Город Шэньян будет продолжать всесторонне реализовывать ?План талантов для возрождения Шэньяна? и стремиться к превращению мероприятия ?Поездка докторов в Шэньян? в бренд по привлечению талантов, чтобы талантливые люди из различных сфер собирались в Шэньяне для инновационной и предпринимательской деятельности, чтобы все больше талантов могли развивать свое дело в Шэньяне и реализовать здесь свои мечты.