Пекин, 10 мая /Синьхуа/ -- Студенты китайских вузов, которые вот-вот закончат учебу, все чаще отдают предпочтение стабильной работе, в основном в государственных компаниях, сообщила в среду газета China Daily.
Ссылаясь на данные доклада рекрутингового портала Zhaopin, газета пишет, что большинство опрошенных студентов предпочитают стабильную работу в ведущих частных или государственных компаниях, а не гибкую, поскольку часто считается, что она сопряжена с неопределенностью.
Согласно документу, крупные и средние компании остаются для них приоритетным направлением на рынке труда, в то время как около 26 проц. респондентов готовы работать на малых и микропредприятиях.
Согласно опросу, будущие бакалавры составляют большинство соискателей работы, а рекрутеры более расположены к найму магистров и лиц с докторскими степенями. К середине апреля около 47,5 проц. опрошенных будущих бакалавров получили джоб-оффер, сообщает газета, добавляя, что к тому времени соответствующие предложения получили около 54,4 проц. выпускников бакалавриата и 56,7 проц. выпускников магистратуры и докторантуры.
По мнению авторов статьи, отсутствие необходимых навыков и нежелание занимать технические должности в компаниях являются причинами, по которым выпускники бакалавриата, как правило, получают меньше предложений о работе.
(Редактор:Ян Цянь、Deng Jie)