Китай проводит многоступенчатый эксперимент по реформе предприятий центрального подчинения -- Сяо Яцин

Пекин, 12 марта /Синьхуа/ -- Первые подвижки в реформе государственных предприятий уже сделаны, в частности, предприятия центрального подчинения активно ведут многоступенчатый эксперимент по реформе. (Синьхуа)

Пекин, 12 марта /Синьхуа/ -- Первые подвижки в реформе государственных предприятий уже сделаны, в частности, предприятия центрального подчинения активно ведут многоступенчатый эксперимент по реформе. Об этом заявил в субботу председатель Комитета по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете КНР Сяо Яцин на пресс-конференции, проходящей в рамках 4-й сессии ВСНП 12-го созыва.

На некоторых госпредприятиях, напрямую подчиняющихся вышеупомянутому комитету, ведется эксперимент по передаче полномочий совету директоров. Сяо Яцин привел в пример корпорацию "Синьсин цзихуа", где главный управляющий назначается советом директоров, что делает аттестацию гендиректора и других топ-менеджеров предприятия более строгой. Чиновник также отметил, что такой эксперимент на предприятиях центрального подчинения проводится впервые.

Сяо Яцин сообщил, что в Китае был разработан ряд документов в сфере реформы предприятий госсектора. Кроме того, 12 провинций уже провели реформу по классификации госпредприятий. Была завершена реорганизация шести пар, всего 12, госпредприятий, сказал Сяо Яцин.

Комитет по контролю и управлению государственным имуществом уже ликвидировал и передал нижестоящим инстанциям более 20 полномочий рассмотрения и утверждения решений, сообщил Сяо Яцин.

Отметив сложность реформы госпредприятий, Сяо Яцин пообещал продолжить совершенствование механизма и повышение способности управления госпредприятиями в Китае.

Сообщается, что в прямом подчинении Комитета по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете КНР находятся 106 предприятий. -0-