В 2012 году в Китае были зачислены на государственную службу 188 тыс человек, в том числе 18 тыс человек в центральные государственные органы, 170 тыс в местные администрации. Об этом сообщили на всекитайском собрании по вопросам управления госслужащими административных органов.
По информации, в 2012 году было продолжено наращивание динамики работы по отбору госслужащих из организаций на местах, в партийных и государственных органах выше провинциального уровня была полностью достигнута цель отбора госслужащих из числа тех, кто имеет более чем 2-летний опыт работы в организациях на местах. По неполной статистике, в 2012 году в Китае были приняты на государственную службу более 10 тыс подобных претендентов, что составило 12 проц от общего числа зачисленных. Кроме того, более 9 тыс студентов, окончивших вузы в 2012 году, были зачислены в организации на местах, находящиеся в непосредственном подчинении центральных государственных органов, что составило 77 проц от общего числа зачисленных.
По словам заместителя министра трудовых ресурсов и социального обеспечения, заместителя начальника Управления государственных служащих Китая Ян Шицю, в последние годы в Китае постоянно повышается общее качество госслужащих, их знания, опыт и возрастная структура в значительной мере усовершенствованы. Среди всех госслужащих, имеющие образовательный ценз выше высших специальных учебных заведений составляют 92 проц, а госслужащие моложе 35 лет -- 26 проц. -0-
|